Personalmente considero un principio administrativo que toda empresa se debe enfocar en su propia realidad de una manera sencilla, lo más importante es que resulte bien y logremos captar qué métodos utilizar para alcanzar nuestro objetivo de administración.

Como asesores utilizamos métodos de administración que permitan el mejor resultado en cuanto a cómo dividir las actividades y que esto conlleve a una eficacia en los resultados, gestionando de manera correcta las tareas y actividades de las empresas. Y como resultado alcanzar procedimientos mecánicos que nos permitan trabajar con la mayor eficacia.

Para ello es necesario tener en claro ciertas actividades para lograr ser un buen administrador:

  • Saber trabajar con personas, que estas se sientan libres y capaces de expresar sus opiniones y sugerencias, que exista un ambiente de confianza para lograr captar lo más rápido posible las tareas encomendadas.
  • Es necesario tener una visión global de la organización, estar al tanto lo que suceda dentro de ella, como en su entorno, saber distinguir entre los elementos importantes y sus prioridades.
  • Conocer las capacidades de cada uno, para asignar tareas y puedan desarrollarse de la mejor manera posible, hay trabajadores integrales capaces de funcionar en más de un área, como así también muy buenos trabajadores en una labor determinada.

Principales Funciones que debe aplicar un buen administrador

  • Debe estar en constante estudio del funcionamiento y la estructura de las dependencias.
  • Asesorar unidades y departamentos, para que constantemente implementen nuevos métodos dependiendo de la evolución y cambios de esta.
  • Hacer un estudio de todas las funciones realizadas y verificar que estas se están cumpliendo de acuerdo a estructuras establecidas, a fin de considerar nuevos métodos y mejoras.
  • Dejar explicito la función de cada departamento y labores de cada integrante de la organización.
  • Conocer a cabalidad las técnicas que mejoren los métodos, para resolución de problemas que se presenten en la organización.

Claves para Administrar

  • Ser un verdadero líder y con esto digo que se debe estimular y motivar al personal con el que trabajo.
  • Ser comprometido y competente con la empresa y a su vez lograr un personal comprometido.
  • Analizar y buscar cada vez más técnicas que mejoren la calidad del funcionamiento de la administración.
  • Estar en forma permanente atento a las exigencias de la empresa.
  • Tener metas claras y su factor clave para el éxito.
  • Debe reunirse constantemente con su personal, tomarlos en cuenta, ser capaz de escuchar sugerencias y con esto llevar a cabo planes de mejora.
  • Lograr entender que el crecimiento de la empresa y el propio van de la mano de un buen personal. Una empresa exitosa, estimula, da una estabilidad laboral y crecimiento personal.
  • Alcanzar las metas establecidas y más que eso superarlas.

Finalmente, se debe tener a los profesionales apropiados para el desempeño de cada función que se les asigne y de esa forma se alcanzará el éxito esperado.